Cresterea interesului tinerilor pentru oportunitățile de muncă
Interesul tinerilor cu vârste între 18 și 24 de ani pentru locurile de muncă disponibile pe eJobs.ro a crescut semnificativ, înregistrându-se peste 1,2 milioane de aplicări în acest an. Această evoluție reprezintă o creștere de aproape 30% comparativ cu aceeași perioadă a anului anterior.
Contextul economic și provocările pe piața muncii
Potrivit statisticilor europene, România a devenit țara din Uniunea Europeană cu cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani, aceasta atingând 28,2%. Procentul este aproape dublu față de media europeană, iar integrarea tinerilor pe piața muncii a devenit mai complicată în ultimii doi ani, din cauza automatizării sarcinilor repetitive și a locurilor de muncă entry-level.
Preferințele de angajare ale tinerilor
Cele mai multe aplicări din partea tinerilor se îndreaptă către domenii precum retail, servicii, turism, call-center/BPO, financiar-bancar și industria alimentară. De asemenea, IT-ul și publicitatea/marketingul/PR-ul rămân pe lista de preferințe a candidaților tineri cu studii superioare.
Locația aplicărilor și tendințele remote
Se observă o dinamică ridicată a volumului de aplicări în orașele mari, cum ar fi București, Cluj-Napoca, Brașov, Iași și Timișoara. Un aspect notabil este scăderea interesului pentru locurile de muncă remote, doar 10% dintre aplicările tinerilor fiind pentru joburi care nu necesită prezența fizică la birou, același procent fiind valabil și pentru celelalte categorii de vârstă.
Concluzie
Această creștere a interesului tinerilor pentru oportunitățile de muncă, în contextul unei rate ridicate a șomajului, subliniază provocările cu care se confruntă tinerii pe piața muncii, dar și adaptabilitatea lor la cerințele actuale ale angajatorilor.
