Interesul tinerilor pentru locuri de muncă în creștere
În anul curent, pe platforma eJobs.ro, s-au înregistrat peste 1,2 milioane de aplicări din partea tinerilor cu vârste între 18 și 24 de ani, ceea ce reprezintă o creștere de aproape 30% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Contextul pieței muncii pentru tineri
Interesul crescut al tinerilor pentru locurile de muncă apare într-un context mai larg: România are cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani din Uniunea Europeană, aceasta fiind de 28,2%, aproape dublă față de media europeană. Această situație face integrarea tinerilor pe piața muncii mai complicată, în special din cauza automatizării sarcinilor repetitive și de execuție în ultimele două decenii.
Preferințele tinerilor pentru domenii de activitate
Aplicările tinerilor se concentrează în principal în domeniile retail, servicii, turism, call-center/BPO, financiar-bancar și industria alimentară. De asemenea, IT-ul și domeniile de advertising, marketing și PR rămân atractive pentru aceștia, în special pentru cei care au studii superioare.
Schimbări în preferințele de muncă remote
Un aspect nou constatat este scăderea interesului pentru locurile de muncă remote. Numai 10% dintre aplicările tinerilor între 18 și 24 de ani sunt pentru joburi care nu necesită prezența fizică la birou. Aceeași proporție se regăsește și în rândul altor categorii de vârstă.
Concluzie
Creșterea interesului tinerilor pentru locuri de muncă pe eJobs.ro, în ciuda ratei ridicate a șomajului, evidențiază o adaptare a acestora la cerințele pieței, dar și provocările cu care se confruntă în integrarea profesională.
